核心要点:
•不止“降本增效”,好内容才能捕获市场;
•借助综艺为国际交流架起桥梁;
•以“新鲜感”与“共鸣感”破内容创新之局;
•创作力将成为未来AI使用的新门槛;
• “活人感”是综艺的“真实”密码;
•大千影业将继续尝试直播+综艺的形式;
•大千影业将注重个人IP项目的内容创新。
2024年底,大千影业携手再就业男团强势回归,献上评分高达9.0分的宝藏综艺《快乐再出发·山海季》。想要在网络综艺中“杀”出重围,赢得口碑,一定要有点儿真本事。
图为:综艺制作人、大千影业创始人CEO赵林林
近日,中广互联联系到了综艺制作人、大千影业创始人CEO赵林林,谈谈大千影业如何在网络综艺中“玩转”创新,又是如何应对AI给创作者带来的冲击的?
中广互联:赵老师,您好!请您先简单介绍一下大千影业的基本情况。和其他制作公司相比,您认为大千影业的核心竞争力是什么?
赵林林:大千影业成立于2016年,最初是以综艺节目后期制作起家,全流程后期制作项目包括《向往的生活》《披荆斩棘的哥哥1》《种地吧》《五十公里桃花坞2》等节目。
后来逐渐涉足全案制作,已全案制作《快乐再出发》《闪亮的日子》《朝阳打歌中心》等节目。
主要业务涵盖综艺制作全过程,从前期的策划到后期的剪辑,一应俱全。此外,大千还涉猎影视剧制作、商业视频制作、短视频制作等多元业务领域。
相对于其他公司,大千影业的核心竞争力在于前后期一体化的制作模式,所以在制作过程中能够保持较高的灵活性,现在全行业都在提倡“降本增效”,那我们大千在几年前就已经在探索“降本增效”之路,而现在成熟的前后期一体化的制作模式,让我们除了在“降本增效”上有显著成效,更重要的是更方便协同制作出极具性价比的好内容。
中广互联:最近,《快乐再出发·山海季》正在热播,再就业男团走出国门,前往迪拜。此前,广电总局召开会议多次提到了要加强广电视听国际传播。在您看来,如何在综艺中推动中国文化的国际传播?
赵林林:今年是中阿建交40周年,在节目中我们选择前往阿联酋人口最多的城市——迪拜,在那里我们走进了迪拜慈善小学、迪拜大学、迪拜地球村。其中迪拜地球村是一个集家庭购物、娱乐、旅游、度假于一体的多元文化节日公园,可以品尝来自世界各国的美食,并且感受各国的风土人情。
在游览过程中,我们尝试将文化交流融合到节目中的文字游戏、音乐交流等环节。比如随机邀请外国友人在金相框打卡、在哈利法塔上送中国礼物等,我们想通过这些方式去展现中国的友好面貌。我们没有刻意在综艺中做文化硬输出,而是通过灵活有趣的综艺的形式,让外国友人与中国文化产生自然交集,让外国友人接触中国文化、感受中国文化、爱上中国文化。
其中,特别有意思的一点是,节目有位外国友人认出了艺人,艺人一开始以为是节目组安排的,但实际上,这就是一次意外之喜,说明我们的节目真的做到了有效的文化输出,从音乐到艺人再到节目本身,文化出海的核心便是让世界关注到中国文化的内核。
中广互联:《快乐再出发》已经走到了第三季,在制作过程中,如何确保节目内容既新颖又能引发观众共鸣?
赵林林:回顾前几季节目,我们从湖南常德的“蘑菇屋”出发,走到了象山录制《快乐再出发·第一季》,接着第二季去了黑龙江哈尔滨和海南,《快乐再出发·山海季》我们从陕西西安出发,前往了阿联酋、山东青岛。
在《快乐再出发·山海季》中,我们欣赏了西安的《赳赳大秦》演出,演出通过一个小人物讲述整个大秦帝国的崛起,在观看的过程中,整个故事、整个舞美,都给我们和艺人带来了巨大的震撼,这也是之前踩点过程中,没有想到的。在阿联酋的时候,除了刚才提到的学校、地球村、哈利法塔,我们还去了沙漠、无人岛等地,让观众跟随镜头领略异国风光。
可以注意到,网友们在这一季的节目中,弹幕发送比较多的是“感谢大千带我看大千世界”。这也是我们做新节目的思路:借用不同的、新鲜的地点,设计新颖的内容进行呈现,从而确保节目内容的新颖性。同时,我们也注重要在节目中融入能够引发观众共鸣的元素,比如加重了人与人之间真实互动的比例等。
中广互联:除了《快乐再出发》,近几年大千影业出品制作了很多热门综艺,比如《欢迎来到蘑菇屋》、《闪亮的日子》、《朝阳打歌中心》等,在策划与制作期间,如何平衡创意与市场需求呢?
赵林林:其实我们没有刻意做创意和市场需求的平衡,在我们看来这两者并不是完全矛盾。从第一次做全案项目《闪亮的日子》开始,到《欢迎来到蘑菇屋》、《快乐再出发》,这三档节目都是会员综艺,即观众需要付费开通会员观看,是for用户的综艺形式。
相声界有句老话“观众是衣食父母”,我们也在遵循。观众想看什么内容、呼吁做什么样的形式,我们都有认真参考。当我们的表达和观众需求能结合在一起的时候,这个节目就拥有了广泛的受众基础,就像《快乐再出发》、《朝阳打歌中心》,都是观众呼吁出来的,尤其是《快乐再出发》,被很多网友称为综艺界的“白月光”。所以从我自身来说,我希望我们做出的内容和观众不脱节,我们不能只沉浸在自己的世界里面创作。
当然,我们本身也有自己想做的综艺类型和擅长的内容,比如音综、户外真人秀等,我们会在确定好节目内容想法的基础上,结合当下观众的需求,让内容更加符合时代特点和创作特色。
中广互联:随着 DeepSeek 等人工智能技术的发展,您认为人工智能对综艺制作流程带来了哪些变革?
赵林林:我们可以看到,现在很多公司包括国际公司,都在利用AI进行策划工作,在一定程度上,AI的思考逻辑确实要比人类全面、完备,对于创作者来说,AI可以帮助我们查漏补缺。
目前,我们在AI的使用上也相对较多,比如我们会尝试把前期的内容“喂”给AI,让它帮我们出一个后期的剪辑脚本。AI会从整体的故事架构、剪辑节奏等不同的角度提供剪辑思路,虽然可能没有那么成熟和精准,但是确实能够帮助到我们。再比如,有些地方我们没办法使用航拍,但是我们可以使用图片来生成视频,这在一定程度上节省了摄影的工作量。
之前我们团队用AI尝试做了2024年总结,里面有很多形象的人物建模,当时我们就在想,AI是不是也能用到真人上?用真人会不会更真实?商量过后,我们决定拿《闪亮的日子》做实验,尝试用AI制作艺人的动态视频,让艺人观察自己的AI分身所产生的故事。比如在故事中,艺人可以穿越回古代,可以在外太空翱翔,这是现实里不能实现的,但是AI可以充分发挥人的想象力,帮助我们产出更多富有想象力的内容。
中广互联:DeepSeek等人工智能的出现对影视行业的人才需求和竞争格局产生了怎样的影响?大千在人才培养和团队建设方面有哪些举措?
赵林林:我们会发现,AI技术迭代特别快,当AI迭代到一定程度时,它就能大概猜到你想要发什么样的指令,到那个时候,怎么使用工具可能就不是门槛了,而作为内容创作者来说,创作力就成为了新门槛。
举个例子,AI为你生成了五个方案,你要选择哪个方案,取决于你的思路、想法和审美,同时面对这份不完备的方案,需要你的知识储备、审美进一步修正和调整,通过这种方式不断的给AI“喂养”,只有这样才能真正驯服AI,让它产出你想要的结果,真正“为我所用”。
因此,大千影业从年前开始就给员工开设AI课,主要是教员工如何使用AI,比如用AI怎么做音乐、怎么生成图片和视频。让AI成为我们提高生产力的工具,而不是创作的“避风港”。当员工成功学会使用AI,并能熟练掌握时,我们就能把效率提升一点点,把更多的精力放在脑暴创意上。
另外,也是想通过有意识的让员工涉猎并使用AI,探索一下AI到底可以做到什么样的程度,并尝试将更多的创意通过AI实现,从而产出更多内容。
中广互联:回顾近几年的网络综艺市场,您怎样看待观众越来越追求有“活人感”的节目?
赵林林:我们可以类比一下,为什么Deepseek比其他的AI更火爆?因为Deepseek的思考过程会让你觉得,它可能是一个活生生的人。所以对于节目创作来说,“活人感”同样非常重要。为什么大家喜欢再就业男团,喜欢闪亮家族,就是因为大家真实情感之间的自然流露,去同质化的表达和互动,让观众有强烈共鸣,这就是所谓的“活人感”。
拿户外综艺举例,我们强调的是在真实场景里的艺人与素人的互动,允许艺人不在导演组框架内的“失控瞬间”,而不只是在一个单一场景里玩游戏。比如在《快乐再出发·山海季》中,尤其是在阿联酋的部分,我们做了很多人与人的互动链接,是真实的情感流露,而不是简单的设置NPC。我认为这是目前我们户外综艺在创作中想要坚持的地方,也是我们的节目能够被人喜欢的关键所在。
中广互联:前段时间完结的《你们说了算》,是和抖音进行合作,采用直播的形式录制节目,这应该也是大千影业的全新尝试吧?
赵林林:是的。我们注意到,抖音上有非常丰富的直播样态。所以我们就在思考,能不能把直播和综艺相结合?通过直播互动,能不能给综艺注入一些新鲜血液?所以《你们说了算》应运而生,直播反馈和数据都很不错。通过《你们说了算》,团队也积累了很多在直播方面的经验。未来,也还会有更多新的尝试。
中广互联:最近很多电视剧剧组开始录制剧综,大千影业在剧综上有什么规划吗?
赵林林:其实我们应该是最早一批做剧综的综艺制作公司了,早在2019年,我们就制作了《热血少年》的两档衍生综艺《黄子韬11人餐厅》,《救命啊!我要上班了》,这两档我们都是全案制作,也是当时我们的一个全新的尝试。而最近《五福临门》的剧综,我们用了三天两夜录制完成。作为观众,喜欢的剧集结束以后,会迫切的希望看到“售后”,希望制作方尽可能短平快的产出内容。所以在剧综方面,更多的还是考虑并匹配观众的需求。
中广互联:随着市场竞争的加剧,综艺市场逐渐饱和,您认为在综艺制作方面有哪些新的挑战和机遇?
赵林林:坦白讲,目前尚未看到明显的机遇,挑战可能会多一些。
因为现在看综艺的人变少了,看长视频平台的人也少了,人们越来越倾向于观看抖音,红果等短视频平台的内容,或者说,观众更希望看到一些即时性、更精短、更娱乐性的内容,所以我们需要把传统内容换一个样态和介质进行传播,虽然目前还没有想到特别好的媒介形式,但是也一直在尝试和探索。就像《你们说了算》,就是和爱奇艺、抖音共同合作的项目,新一季《闪亮的日子》也将在抖音播出,直播是我们的重要尝试方向,我们在不断调整和长视频、短视频平台合作的占比,这也是尝试的一个方向。
《闪亮的日子第五季》已于3月10日登陆抖音平台
中广互联:从您的专业角度看,未来网络综艺市场的发展趋势会是怎样的?大千影业后续有哪些战略布局和规划?
赵林林:可以从刚才讲到的“活人感”综艺出发,探讨网综的发展趋势。
我们会发现更多的综艺开始注重个人IP项目的打造,比如毛雪汪、650、南波万、再就业男团以及十个勤天等,它们相当于给个人或者小组合做固定内容,往小团队化或者艺人个人IP的道路上发展。再加上目前做“大节目”越来越难,观众和艺人对高质量内容也都有持续性需求,要想在高质量内容中有一些突破,“人”这个因素是关键,所以大千影业也在尝试往这个方向做一些内容创新,以满足观众对高质量内容和个性化需求的持续追求。
中广互联:感谢您接受我们的采访。
赵林林:谢谢。
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