10月13日~15日，“第二届中国广电媒体融合发展大会”在北京国际饭店会议中心举行。本次大会由国家广播电视总局、北京市人民政府指导，中共北京市委宣传部、北京市广播电视局主办。

　　大会以“视听引领，融合未来”为主题，充分体现年度媒体融合政策趋势，围绕建设全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体，构建媒体+政务服务商务模式等热点话题进行讨论，为广电媒体融合的内容建设、技术创新、模式探索、产业发展提供有力支撑。

　　10月14日下午，“第二届中国广电媒体融合发展大会”的“融媒体创新人才沙龙”举行。猎聘北京分公司总经理朱佳英做题为《中国影视文化行业人才发展白皮书解读》的演讲。她表示，加快影视文化产业建设和产业发展，最重要的就是采取切实措施加强队伍建设，不断提高队伍素质。当前影视文化产业必须高度重视人才的问题，加强人才培养和队伍建设，关注人才发展诉求，大力实施人才培养工程，建立健全人才培养机制，营造影视文化行业优秀人才脱颖而出的良好环境，推动中国影视文化产业持续繁荣发展。

图为：猎聘北京分公司总经理朱佳英

　　影视文化行业人才结构充满活力，青年人才成为行业发展主力军。分析2018年、2019年和2020年上半年影视文化行业人才年龄情况，影视文化行业从业者年龄集中在20-40岁，其中25-35岁人才占比最高，达到65.42%，呈现出年轻化的特征。由于处于职业发展的黄金时期，年轻化的人才队伍兼具发展活力与发展潜力优势，在增强企业生命力，助力企业自主创新，推动产业高质量发展过程中发挥着巨大的作用，为影视文化行业带来无限可能性。

　　与此同时，影视文化行业人才表现出高学历的特点。从学历情况看，影视文化行业人才中，本科及以上学历占比达85%以上，其中本科学历占比高达65%；同时，影视文化行业人才主要毕业于以下十个专业：工商管理、新闻学、艺术设计、广播电视编导、汉语言文学、会计学、市场营销、影视动画、计算机科学与技术、广告学。其中，新闻学、广播电视编导、汉语言文学、影视动画等均为与影视相关的专业学科。影视文化行业已经形成了艺术、中文、新闻、传播、广告、乃至计算机、文化管理等多学科交互渗透以及跨学科人才的多方合作。

　　猎聘大数据显示，从中国影视文化行业人才的流动数据来看，影视文化行业人才流入华北地区的占比为46.73%、流入华东地区的占比为27.34%。 从2020年上半年人才的去向省份看，北京占比为45.07%遥遥领先，与上海、广东、浙江共同位列全国前四位。这些省份多年在影视文化行业发展中始终保持领先的地位，产业和人才相辅相成，对影视文化行业人才形成了较大的吸引力，成为人才流动的热门地区。

　　以浙江省为例，为了促进影视产业进一步发展，浙江省先后颁布了《加快促进影视产业繁荣发展的若干意见》、《关于推进浙江省影视产业高质量发展的若干意见》等扶持政策。浙江省目前已经聚集了宋城演艺、横店影视、华策影视、华谊兄弟、浙数文化等多家上市影视文化企业，影视产业已经成为浙江文化产业的“金名片”之一。而杭州、宁波、金华凭借自身产业优势，已经成为浙江省影视文化人才吸引的重要内核，这三个地域也承接了90%以上流入浙江的影视文化行业人才。

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