春潮涌动处,奋进正当时。为抢占 2026 年发展先机,各地有线公司纷纷擂响战鼓,通过召开动员大会、聚焦核心业务、攻坚重点项目等多种方式,全力冲刺一季度 “开门红”,为全年发展奠定坚实基础。
2025年底,湖北广电网络公司召开2026年“开门红”动员会。

围绕2026年“开门红”及全年重点工作,公司党委副书记、总经理胡晓斌强调要聚焦五个方面攻坚发力:
一是稳固公客基本盘,加快用户价值转型。要推动移网业务从“数量扩张”向“质量与规模并重”转型,优化套餐体系,提升高价值套餐渗透;聚焦宽带市场攻坚和智慧家庭布局,强化用户保有体系,筑牢收入“压舱石”;持续提升“四直”效能,深化服务体系变革。
二是壮大政企增长极,提升可持续盈利能力。要坚持DICT与基础业务“双轮驱动”,拓展高质量项目;构建协同生态与闭环管控机制,提升项目落地效率;优化产品结构与盈利模式,提升业务含金量;筑牢合规底线,确保政企业务健康持续发展。
三是探索融合新路径,构建“文旅+广电”共赢生态。要主动对接文旅产业,建立常态化协同机制;聚焦智慧景区、智慧酒店等场景打造示范项目;创新合作模式,开发融合性产品,实现广电与文旅的价值共创与共享。
四是深化内部改革,激发组织内生动力。要稳步推进人力资源优化配置,为改革顺利推进筑牢根基;激发基层单元主体活力,推动自主经营试点取得实效;建立市场化的激励约束机制,充分释放干事创业活力。
五是筑牢安全底线,确保发展大局稳定。 要坚决守好安全播出生命线,抓好安全生产管理,强化网络与信息安全防护,有效防范经营与廉政风险,为公司发展营造安全稳定环境。
时间步入2026年,1月13日,中广有线召开2026市场“开门红”动员大会。数据显示,2025年中广有线大众出账业务收入6.1亿,降幅较上年收窄1.9个百分点,其中宽带业务收入同比增长12.8%;政企业务迎难而上,签约额9.6亿,政企业务收入10.8亿,特别是浙江片区签约金额达7.4亿,实现高位增长,彰显强劲韧性与发展信心。

市场工作分管领导陈伟钢部署2026年市场“开门红”工作,大众业务要锚定一季度大众出账目标,坚定不移推进“内平衡2.0”工作。细化测算维度、考核到网格,做大5G、做强宽带、做实基础用户。政企业务领域,省内公司要在重点方向上“突破”“深耕”“运营”,省外公司要守牢重点业务,稳基础、控风险。会议指出,发展是企业赖以生存的根本,打赢“开门红”战役意义重大:
一是建设新型广电网络的政治需要;
二是广电从业者端稳“饭碗”的需要;
三是凝聚人心、激发潜力、提振士气的需要;
四是企业可持续发展的需要;
五是员工个人价值体现的需要。
1月14日,中国广电重庆公司召开2026年市场经营“开门红”动员会。会议要求,全体干部员工聚焦任务目标,将“早、快、准、实”四字要求内化于心、外化于行,确保 “开门红” 各项工作落实到位,取得实实在在的成效。

在“早”上下功夫。各分公司要尽早将目标分解落地,具体到每个片区、每个网格、每个社区经理;用户触达和重要节点的市场营销和宣传造势也要早做安排,抢占先机;针对可能出现的网络拥塞、安装力量不足等风险点,要提前制定预案和应对方案,掌握服务主动权。
在“快”上求突破。针对一线反馈的市场动态、用户需求,支撑部门快速响应、快速决策、快速解决;业务部门和分公司之间要相互协作,打破壁垒,确保问题不过夜,支撑不卡壳;针对有价值的线索指定专人,建立高效跟进转化流程。
在“准”上见成效。充分利用大数据,做好用户画像,持续开展差异化营销;营销资源、激励政策要倾向有竞争力的产品和有能力的团队,话术要清晰精准,让用户清楚、明白;对一线的支撑赋能要直击要点,让一线员工听完就能用、用了就见效。
在“实”上出成果。建立从公司领导班子到分公司负责人,再到网格经理的层层包保责任制;坚决执行“日通报、周调度、月复盘”的制度,通过切实的过程管控,确保各项工作不跑偏、不落空;旗帜鲜明地树立“以业绩论英雄、以贡献定奖惩”工作导向,杜绝干多干少一个样、干好干坏一个样。
1月15日消息,华数传媒召开2026年开门红动员大会。

会议强调,围绕“开门红”及全年发展目标,要重点抓好四方面工作:
一是提高站位,深化领会。要深刻认识“开门红”工作的重要性和紧迫性,将集团“大抓落实年”战略部署全面融入“开门红”各项工作。同时,进一步深化党建与发展深度融合,严守廉洁自律防线,领导干部既要当好指挥员,更要当好战斗员,带领团队克难攻坚、奋勇前行。
二是压实责任,细化部署。依据各分管领导工作部署,结合实际细化完善具体工作方案,明确任务到岗、指标到人、责任到肩,构建层层抓落实、事事有回应的闭环工作格局,推动各项部署落地见效。
三是创新驱动,转型发展。要集中优势资源攻坚创新业务赛道,重点聚焦5G通信业务、人工智能应用、文旅融合发展等关键领域,着力加强产品能力的提升、优化业务整体布局,推动人工智能与核心产品深度融合,将技术和资源优势转化成新质生产力,实现业务结构性转型与高质量发展。
四是协力奋进,务求实效。牢固树立“一盘棋”工作思想,以深化全省一网整合为重要抓手,强化跨部门、跨区域协同联动,凝聚发展合力。坚决反对形式主义、官僚主义,以务实作风推动工作落地;始终坚守安全底线,确保公司内容播出、意识形态、生产安全、法律合规等各项工作万无一失,为一季度“开门红”及全年目标达成筑牢坚实保障。
另外,江苏有线多地分公司也在积极部署冲刺开门红工作。
为决胜2026开局,夺取全年发展先机,江苏有线苏州地区全面贯彻省公司战略,紧扣“夯实主业、筑牢根基”核心目标,在“开门红”专项行动中,组织全市10个板块联动开展系列充值活动,共同打响新春充值福利战役。活动启动仅20天,缴费金额成功突破4000万元大关。
江苏有线苏州分公司高新区(虎丘区)广电中心紧跟分公司“冲刺开门红”工作部署,锚定区域发展机遇,以“开局即冲刺、起步即争先”的奋进姿态,深耕医疗、教育两大核心民生领域,通过一系列高质量合作项目,将“智慧广电”的服务触角精准延伸至校园安全、医院服务的每一个角落。开局成绩是新起点,更高质量发展是核心目标。区中心将持续深耕“医”“教”数字化领域:教育领域向“深度赋能”升级,推广智慧教室等方案,助力教育从“信息化”迈向“智能化”;医疗领域深化智慧医院建设,拓展物联网应用、探索5G+远程医疗,打造“互联网+健康服务”平台,让数据多跑路、群众少跑腿,助力建设“智慧新区”“健康新区”“幸福新区”,谱写高质量发展新篇章。
江苏有线宿迁分公司政企业务捷报频传、硕果盈枝,在交通、公安、教育等重点领域成功实现多个项目落地,累计中标12个项目,中标金额达4000万元。
江苏有线盐城分公司以元旦消费旺季为契机,围绕续费充值、宽带提质、插入式微型机顶盒部署等核心工作,全面启动“开门红”市场营销活动。针对在网客户,盐城分公司提供信号检测、线路调试等服务,现场演示插入式微型机顶盒的便捷功能并发放“广电服务到家”卡片,成功促成近30笔融合套餐业务,赢得客户好评。累计新开电视融合业务150户,实现缴费充值收入202万元,顺利打响新年开局第一枪。此外,针对垂类场景需求,重点推进宾馆、酒店等场所插入式微型机顶盒的发展与部署,截至目前全地区已完成1300余台插入式微型机顶盒的部署。
除了苏州地区、宿迁分公司、盐城分公司,江苏有线多个分公司抢抓开局先机、主动担当作为,全面吹响新年攻坚“冲锋号”,奋力跑出高质量发展“加速度”。
除了以上有线公司外,陕西广电网络提到要在大众、集客、融媒体、文化大数据及子公司五大业务板块协同并进,扎实推出一系列创新举措,全力冲刺2026年第一季度“开门红”,为公司全年高质量发展奠定坚实基础。广东广电网络佛山区域则将锚定数字电视主机用户224万户、宽带用户188万户、5G个人用户125万户的开门红目标卯足干劲、全力奋进,为实现全年高质量发展目标强劲开局。
年初,各地广电有线公司也纷纷召开2026年度工作会议,将低空经济、人工智能、政企业务布局为发展重点。
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