2026年是上海广播电视台（集团）深化主流媒体系统性变革的“数智创新年”，台（集团）全面实施“新闻立台、文化兴台、融合强台、人才聚台”核心战略，锚定“ALL in AI”主攻方向，全速推进主流媒体系统性变革向纵深发展。

　　在数智化转型的关口，“人才”是最稀缺的资源。如何让员工在变革中不掉队、勇争先？如何将AI从“新鲜事”转化为“生产力”？台（集团）以“人才聚台”为引领，系统构建覆盖全员、关注青年、训赛结合的数智培训体系，为打造数智主流媒体集团积蓄澎湃的内生动力。

　　如何让AI能力在解决真实业务问题中落地生根？台（集团）坚持“以赛代练、以赛促用”，推动AI技术从“工具辅助”走向“业务融合”。

　　今年5月，台（集团）全面启动“数智创新”AI技能劳动竞赛。竞赛周期横跨2026年5月至2027年4月，通过挖掘内部AI高手、强化AI赋能运用，为建设数智主流媒体集团积蓄人才储备、激发内生活力。

　　7月，竞赛个人赛道首场月度评审举行，引入大众评委与内外部专家组成的专业评委共同评分机制，现场遴选出“SMG AI月度之星”及“SMG AI达人”。4组来自内容生产、技术研发、视觉创制等岗位的一线参赛选手，用各自实践回答了AI赋能的更多可能性。从“商品动影像的AI创制”到“大聪明”平台，从本地化数字人到AI动漫剧，这些一线实践者正把人工智能工具转化为实打实的生产力。

　　团队赛道18支“硅基战队”名单也已正式揭榜，战队将针对业务实际痛点及需求点，形成AI解决方案，攻坚任务项目。

　　青春力量，是数智化赋能高质量发展的重要动能。7月29日至31日，SMG“青年才俊训练营”热力开启，通过专题讲授、现场教学、案例分享、分组讨论等多元教学形式，助力青年人才拓宽行业视野，强化综合素养，在交流协作中探索台（集团）主流媒体系统性变革的新突破、新路径。

　　来自复旦大学、一财商学院等讲师带来多门贴合一线业务的课程，围绕短视频内容运营与创作、带货短视频认知升维、AIGC媒体创新等课题拆解讲授。讲师结合行业现状与实操案例分享专业经验，引导青年员工精进短视频创作思维、把握流量发展趋势、掌握人机协作模式，依托创意和技术重构内容生产链路。

　　训练营还组织学员前往人工智能头部企业实地走访研学，近距离观摩前沿技术落地场景，了解产业最新动向，沉浸式开展现场教学。在分组交流环节，大家立足各自岗位业务实际，分享数智创新案例和各类AI智能工具实操心得，交流痛点经验，碰撞创新思路。

　　如何实现从“知道AI”向“用好AI”的能力跨越？SMG“数智创新”AI赋能系列活动给出解题思路。该系列包含数智融合•“AI”享会、数智先锋•实践风采秀、数智智享•圆桌派、数智探营•观摩交流等18场特色活动，涵盖内部自研AI工具推广、外部前沿技术引入、内容安全风险防范等重点领域，全方位构建起多维度、分层次的全员AI赋能体系。

　　在“数智创新年”主题培训和数智融合•“AI”享会中，“数智家珍”系列集中展示了SMG在AI垂直应用领域的深耕成果。技术中心“智媒魔方X-cube”、第一财经“爱马仕”智能体技术能力、东方有线“东东”超高清智能体悉数登场，推动内部自研成果打破部门壁垒，从“各家之宝”转化为“全台利器”。“数智他山”系列则借鉴外部前沿技术与管理经验，邀请行业专家开展专题授课，拓宽员工的数智视野。

　　“数智智享•圆桌派”首场活动也于近日举行，来自台（集团）内容生产、技术研发、运营等业务板块的员工代表走进品牌电商，围绕“AI赋能商业运营、数字化工具应用实践”及“媒体行业数字化转型探索”两大主题展开交流。

　　学AI、用AI、创AI！多样化的培训研学、成果展示与技能赛事厚植人才成长沃土，带动全体员工深耕人工智能落地实践。源源不断的人才活力，正在成为SMG推进数智化转型、激活内容创新的强劲底气。