为进一步落实好总台2023年工作会议精神，按照慎海雄同志在总台工作会议上关于“让有为者有位”，“让优秀干部员工特别是年轻人尽快有归属感”的报告精神，人事局以“玉渊谭天”团队为试点，开展重点岗位外包人才招聘试点工作，积极探索优秀外包人才引进方式。

　　此次外包人才引进坚持唯才是举、优中选优，根据工作实际科学设计测评方式，注重日常工作表现和业绩，真正将有业绩、有作品、有贡献的优秀外包人才引进入台，进一步强化对优秀人才的正向激励，增强其荣誉感和归属感。录用人员已于2月13日完成签约。

　　根据总台党组的精神，人事局将总结梳理此次试点经验，进一步完善招聘标准，优化工作流程，科学制订引进计划，在总台其他重点岗位和平台进行推广，想方设法把想干事、能干事、干成事的各类优秀人才发现出来、使用起来，尽快充实总台骨干力量。