1月12日、1月14日，内蒙古广播电视台在B座11楼3号会议室分别召开新闻宣传、媒体融合务虚会。会议由内蒙古自治区党委宣传部副部长，内蒙古广播电视台党组书记、台长高文鸿同志主持，台领导班子赵慧华、张轶敏、杜中、布和布音、李志出席会议，相关部门负责人、职工代表等参加会议。

　　会上，魏青梅、王邢刚、陈冰凌、山丹、弓春伟、辛爱兰、王虎全、王松筠、王宇、哈斯少布、刘凯征、杨颖、宝力格、苏芯冉、苏敏、谢莹泊、陈旭、郭春玲（文菱）、常俊青、黄晓玲、刘敏、雷蒙、李海燕、王梅宇、苏振超、崔健（融媒体传播中心）、梁佳丽、高婷、李玉冰、图力古尔等同志分别发言。两个半天的“头脑风暴”，深度谋划了2022年全台的各项工作，为推进内蒙古广播电视事业高质量发展贡献了智慧力量。

　　围绕新闻宣传，一些真知灼见可供学习借鉴。比如，各节目部门要引导受众在客户端提供线索、反映问题，以期实现“客户端优质高效互动”，增强用户粘性，增加下载量，强化服务性，扩大影响力；立足内蒙古，联动多省市，在大型主题报道中呈现“奔腾”身影；走出内蒙古，放眼全中国，在热点事件采访中回荡“奔腾”声音；比如，新闻资源全台统筹，依据各地面频道新闻节目定位配置跑口单位，确保各盟市、厅局新闻大事不漏报；打破部门壁垒，统筹调度并形成长效机制；打通各档节目素材库，共享后台资源，建立新闻协作体平台；围绕重大主题、重要时间节点，提前策划节目栏目，按项目制拿出具体方案，与频率频道形成合力，将优质项目落实落地；比如，时政记者分层使用、梯队建设，评论样态、评论员队伍多元化；开展业务大比武，提升大洋、P200编辑速度和实战能力；成立专班研究国家级奖项评选办法、历届获奖作品，精准立项，精细打磨；比如，强化一线采编人员下基层采访锻炼机会并纳入考核机制；组建节目、新媒体产品包装团队，尝试公司化运作。

　　围绕媒体融合，一些建议可供决策参考。比如，奔腾融媒按照定位抓紧时间破题，进一步强化客户端社交互动，建立与用户的情感沟通联结机制，设立“爆料区”“拍客区”，吸引受众提供新闻线索，搭建政务服务平台，根据用户信息、兴趣爱好做定制化推送（订阅）；比如，尽快建立高效运转的指挥调试系统、内容抓取系统、分渠道制作系统、分平台推送管理系统；比如，开展融媒体数据分析评价，全样本、全维度、全时段分析研判，建立新媒体产品评优渠道、爆款引导机制，以效果为导向，绩效参考“播放量”而非“工作量”；比如，建立以奔腾融媒为核心的品牌矩阵，设立如奔腾时政、奔腾视频、奔腾直播等子品牌，打造“奔腾+法制”“奔腾+少儿”等子板块，呈现矩阵出列；比如，出台《跨部门成员考核激励制度》，落实参与跨部门合作项目人员的绩效发放与奖励政策，形成人才互通互动、互助互利机制；比如，技术要与融媒融合一体化推进，做好技术前端服务，协同解决媒体融合前沿问题，建设融媒体数据交互平台，多模光纤传输保障信号质量；遵循MCN统一分配原则，保证商业合作规范性，提高频率频道分成比例，增强创收积极性。

　　高文鸿同志指出，这次务虚会准备充分、谋划扎实，研讨深刻、成果丰硕，大家是带着责任、带着情怀、带着真诚、带着使命建言献策，这是一次思想交锋、智慧碰撞、工作交流、认知交融的务虚会，体现了媒体人踔厉奋进、笃行不怠的情怀，为推动全台新的一年各项工作高质量发展奠定坚实基础。

　　高文鸿同志强调，全台上下要努力培养五个方面意识，刻苦练就五个方面本领。一是培养全局意识，练就躬身入局、精准破局的本领。要重点把握今年党和国家工作大事大势，精心做好“中国梦十周年”“党的二十大”“共青团成立100周年”等重大会议、重要时间节点的宣传；精心做好自治区第十一次党代会精神、全国全区“两会”等全局工作的宣传，精心做好广播电视深融发展，积极构建全媒体传播格局。二是培养问题意识，练就解决实际问题的本领。各部门要擅于发现问题并着力解决问题，涵养“大胸怀”，树立效果导向，攻坚克难，披荆斩棘，推动各项工作落实落地。三是培养统筹意识，练就驾驭各种复杂局势的本领。加强对台内外资源、各部门资源以及各部门内部资源的统筹，以自有平台的优质发展快速做优做强我台的核心IP，彰显“大格局”。四是培养融合意识，练就把握时代机遇与挑战的本领。围绕打造奔腾融媒和频率频道两大核心IP，推动媒体深度融合，做大做强主流媒体，打造主流媒体新型旗舰。五是培养创新意识，练就抓好本职工作过硬的本领。要守正聚力、创新突破、共享共融，在新的征程上展现新气象、新面貌、新作为，全台上下拧成一股绳，一起加油干，一起向未来！