新加坡电信有限公司(简称Singtel，新加坡最大的电信运营商)在一份新闻稿中表示，该公司计划未来两年内在新加坡招聘500多名员工，并将致力于研究5G和其他新兴技术，如物联网、云工程和数据分析。　　

　　该公司表示，这一举措是其与新加坡电信监管机构IMDA、新加坡国立大学(NUS)和新加坡理工学院(SP)所达成协议的一部分。　　据当地媒体的报道，150名专业人员将在网络工程、数字服务以及5G产品和平台开发等新的5G领域内担任不同角色。　　

　　IMDA首席执行官刘全康(Lew Chuen Hong)表示：“掌握相关技术技能的新加坡人可以期待在充满活力的5G生态系统中获得良好的就业机会。与学术界和新加坡电信合作将确保我们的员工掌握这些需求领域的技能。我鼓励行业领先的企业与我们合作，这也能让我们的员工为未来做好准备，并将加速新加坡的数字化转型。”　　

　　新加坡电信表示，该公司将把招聘和培训的重点放在5G网络工程、数字服务、5G产品和平台开发、应用程序开发和高级分析等核心领域。　　IMDA最近公布了一项3000万新加坡元(2250万美元)的基金，用以加快该国5G解决方案的采用和商业化。　　

　　该基金是IMDA的5G创新项目的一部分，将用于支持方案提供商和技术开发商将5G解决方案商业化，以帮助包括中小企业在内的更多公司享受到5G福利。　　作为早期5G创新工作的一部分，IMDA在云游戏、城市移动、智能地产、工业4.0和海事运营等战略领域支持了7个5G创新用例。　　

　　新加坡电信最初于2020年9月推出其5G非独立(NSA)网络，该网络使用的频段为3.5GHz和现有的2.1GHz。　　

　　新加坡电信表示，除了3.5GHz和2.1GHz频段外，该公司还将使用28GHz毫米波频段，以加速公司在新加坡的5G部署。　　

　　新加坡电信已在新加坡岛的多个地点启用了毫米波，包括乌节路、巴东地区和滨海湾金沙博览会。